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Urheber: phanuwatnandee / 123RF Standard-BildUrheber: moleks / 123RF Standard-Bild
Werkzeuge und Maßnahmen

Beim BGHM-Kultur-Check handelt es sich um eine Online-
Mitarbeiterbefragung in Ihrem geschützten Extranetbereich
der BGHM. Die Fragen wurden speziell für kleinere Mitglieds-
betriebe der BGHM entwickelt und beleuchten die sechs
Handlungsfelder der Kampagne. Der Aufwand ist nicht groß.
Die Zeit zum Ausfüllen beträgt nur etwa zehn Minuten. Der
Check berücksichtigt die Rückmeldungen der Mitarbeiter, aber
auch die Einschätzung der Unternehmensverantwortlichen.

Die Auswertung der anonymisierten Fragebögen erfolgt durch
die BGHM. Sie erhalten eine Rückmeldung zum Stand Ihres
Unternehmens in dem jeweiligen Handlungsfeld und können
sich mit Referenzwerten aus einer bundesweiten Vorabbe-
fragung vergleichen. Ebenfalls erfahren Sie, ob und wie stark
sich Ihre eigene Einschätzung als verantwortliche Person von
der Ihrer Beschäftigten unterscheidet.
Die zuständige Betriebsbetreuerin oder der Betriebsbetreuer
informiert hierzu über die genauen Details.
BGHM-Kultur-Check

Dialoge-Box

BGHM-Ideengeber

Der Sicherheitspreis der BGHM

GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

PsyCheck 2.0

Gütesiegel "Sicher mit System"
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Werkzeuge und Maßnahmen

BGHM-Kultur-Check

Dialoge-Box
Diese Box enthält fertig ausgearbeitete Moderationsmedien inkl.
einer ausführlichen Anleitung. Im Rahmen eines Workshops
analysieren Sie im Team Handlungsfelder der Präventionskultur
und erarbeiten systematisch Lösungen für mehr Sicherheit und
Gesundheit im Betriebsalltag.

Gemeinsam im Dialog das Verständnis für die einzelnen Hand-
lungsfelder der Kampagne stärken – dieses Ziel kann mithilfe
der Dialog-Box erreicht werden. Mit der Box können Klein-
gruppen in die Diskussion zu einem der sechs Handlungsfelder
einsteigen. Dabei erarbeitet und entwickelt die Gruppe gemein-
sam eigene Lösungsansätze.

Der Dialog über verschiedene betriebliche Handlungsfelder
schärft bei allen Beteiligten das Verständnis, wie sicheres und
gesundes Verhalten kontinuierlich funktionieren kann – für sich
selbst und für andere.

Sprechen Sie Ihre zuständige Betriebsbetreuerin oder Ihren
Betriebsbetreuer an.

BGHM-Ideengeber

Der Sicherheitspreis der BGHM

GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

PsyCheck 2.0

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Werkzeuge und Maßnahmen

BGHM-Kultur-Check

Dialoge-Box

BGHM-Ideengeber
Der handliche Ideengeber begleitet Unternehmensverantwort-
liche auf Ihrem Weg zur Präventionskultur. Kompakt, praktisch
und den harten Anforderungen des Arbeitsalltages gewachsen:
Der BGHM-Ideengeber wurde als Terminplaner entworfen, um
Unternehmensverantwortliche kleiner und mittelständischer
Betriebe mit fünf bis 50 Beschäftigten durch das Jahr zu
begleiten. Und das bewusst klassisch analog, denn Ideen und
Geistesblitze lassen sich damit schneller und leichter festhalten.
Der Ideengeber dient als kontinuierliche Quelle und Nachschlage-
werk für die sechs Handlungsfelder der Kampagne. Er beinhaltet
kurze, lösungsorientierte Fragenkataloge und Infos zu den
Beratungs-, Unterstützungs- und Seminarangeboten der BGHM.
Der Ideengeber wird regelmäßig mit ergänzenden Nachliefer-
ungen erweitert.

Ihren BGHM-Ideengeber können Sie als Mitgliedsunternehmen
im Online-Shop der BGHM gratis anfordern.

Der Sicherheitspreis der BGHM

GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

PsyCheck 2.0

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Werkzeuge und Maßnahmen

BGHM-Kultur-Check

Dialoge-Box

BGHM-Ideengeber

Der Sicherheitspreis der BGHM
Die BGHM bietet mit dem Sicherheitspreis ein überbetrieb-
liches Ideenmanagement an. Gesucht werden betriebliche
Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit.
Auch kleinere Unternehmen werden zum Mitmachen aufge-
fordert, für die es spezielle Medien und besonders die Starter-
box gibt. Neben Sicherheit, Gesundheitsschutz und Ergonomie
werden besonders auch Maßnahmen ausgezeichnet, die die
Präventionskultur in den Betrieben verbessern.

Weitere Informationen finden Sie auf sicherheitspreis.bghm.de

GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

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BGHM-Kultur-Check

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BGHM-Ideengeber

Der Sicherheitspreis der BGHM

GiM – Gesund im Mittelstand
Das Beratungsangebot "GiM-Gesund im Mittelstand" richtet
sich an Mitgliedsunternehmen mit einer Größe von 50 bis 500
Beschäftigten. Mit einer Beschäftigtenbefragung erhalten Sie
Informationen über die Gesundheit Ihrer Belegschaft und be-
triebliche Einflussmöglichkeiten. Schwerpunkte sind hierbei
psycho-soziale Faktoren und alternsgerechte Arbeitsbeding-
ungen. Unternehmensverantwortliche erhalten damit optimale
Informationen, um eigene Handlungs-Schwerpunkte zu erken-
nen und anzupacken.

Weitere Informationen finden Sie auf bghm.de

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

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GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention
Der Erklärfilm erläutert Ihnen das 5-Stufen-Modell kurz und
leicht verständlich. Nutzen Sie den Film in Ihrem Betrieb, um ins
Thema einzusteigen oder mit den kommmitmensch-Dialogen zu
arbeiten.

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GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb
Die Reduzierung von Störungen wirkt sich positiv auf die Ge-
sundheit und Motivation der Mitarbeiter aus. "Störungsfreier
Betrieb" ist ein Instrument zur Optimierung betrieblicher Ab-
läufe für Betriebe bis 50 Mitarbeiter. Im Rahmen eines Work-
shops in Ihrem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit,
potentielle Störungen oder betriebliche Hemmnisse systematisch
zu erfassen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden Ursachen
ermittelt und betriebsspezifische Lösungen erarbeitet.

Weitere Informationen finden Sie auf bghm.de

GiH – Gesund im Handwerk

PsyCheck 2.0

Gütesiegel "Sicher mit System"
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BGHM-Ideengeber

Der Sicherheitspreis der BGHM

GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk
Mit "Gesund im Handwerk" erfahren Sie etwas über den
Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter und deren Identifikation
mit dem Unternehmen. Dieses Beratungsangebot richtet sich
an Unternehmen im Handwerk bis zu 50 Beschäftigten.

Durch eine Mitarbeiterbefragung erhalten Sie Ihr persönliches
Unternehmensprofil, das die Stärken und Schwächen Ihres Be-
triebes in übersichtlicher Form darstellt und den Vergleich mit
Ihrer Branche zeigt. Sie erhalten damit optimale Informationen,
um eigene Handlungsschwerpunkte zu erkennen und anzu-
packen.

Weitere Informationen finden Sie auf bghm.de

PsyCheck 2.0

Gütesiegel "Sicher mit System"
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GiM – Gesund im Mittelstand

5-Stufen-Modell der Prävention

Stöb – Störungsfreier Betrieb

GiH – Gesund im Handwerk

PsyCheck 2.0
Der „PsyCheck 2.0" ist eine Methode zur Analyse und Beur-
teilung arbeitsbedingter Psychischer Belastung als Mitarbeiter-
fragebogen, neben Beobachtungs- und Workshopverfahren. Es
werden wesentliche Merkmal arbeitsbedingter psychischer Be-
lastung (im Sinne der DGUV-Vorschrift 1) tätigkeitsbezogen
erfragt. Im zweiten Schritt zeigt der Ergebnisbericht Risiko-
bereiche auf und gibt Anhaltspunkte, ob Handlungsbedarf be-
steht. Zusätzlich werden Hinweise zur Arbeitsgestaltung
gegeben.

Weitere Informationen finden Sie auf bghm.de

Gütesiegel "Sicher mit System"
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PsyCheck 2.0

Gütesiegel "Sicher mit System"
Das "Gütesiegel - Sicher mit System" ist ein Arbeitsschutz-
managementsystem, das auf dem Nationalen Leitfaden für
Arbeitsschutzmanagementsysteme beruht und Unternehmen
bis 250 Beschäftigten angeboten wird. Über die Beratung zum
Gütesiegel "Sicher mit System" hinaus, werden auch unterstüt-
zende Fachberatungen zum Themenfeld Arbeitsschutzmanag-
ementsysteme angeboten.

Weitere Informationen finden Sie auf bghm.de